Ecora Network è un ecosistema di competenze composto da professionisti che si occupano di consulenza organizzativa, coaching e formazione aziendale.
Siamo guidati dalla profonda convinzione che le persone esprimano il proprio valore attraverso la rete di relazioni in cui sono inserite e che l’azienda sia un luogo privilegiato per la crescita personale e l’autorealizzazione.
Hazrat Inayat Khan
Albert Einstein
Maestro Zen
Noi di Ecora Network progettiamo “sentieri incandescenti”: ispirat* da metafore come questa, creiamo progetti di consulenza, coaching e formazione nei quali la Natura co-partecipa accompagnando l’evoluzione organizzativa. La Natura suggerisce principi e valori fondamentali per la comprensione profonda di dinamiche e soluzioni di cui le organizzazioni hanno bisogno per affrontare la complessità odierna e che si concretizzano nei nostri percorsi.
Crediamo che le persone oggi scelgano un’organizzazione in base a una ricerca personale maturata nel tempo e che, viceversa, le organizzazioni vogliano persone in sintonia con la propria cultura. Aiutiamo le aziende e le persone incanalando tutte queste energie per far scorrere l’acqua verso una meta condivisa.
I valori fondanti diventano parte della quotidianità dell’intera popolazione aziendale, verso la realizzazione concreta di ogni individuo e dell’organizzazione stessa.
Secondo la vision ecopsicologica in un sistema virtuoso gioca un ruolo fondamentale la qualità delle relazioni, l’aria che si respira nel gruppo: il nostro obiettivo è quello di aiutare a far emergere nuove abitudini che portino coesione, sintonia e collaborazione.
Per i professionisti di ECORA il modello chiave risiede nella comunicazione ecologica: relazioni sane, improntate alla trasparenza, l’ascolto, il rispetto, la condivisione, la co-creazione e l’accoglienza di ogni singolo elemento.
Crediamo che qualsiasi percorso di sviluppo e consolidamento di competenze organizzative passi attraverso un lavoro profondo su di sé e sulle proprie qualità. Crescita Personale, nel nostro approccio, è “Empowerment secondo Natura”, lasciar fiorire le proprie qualità, come un seme che diventa meraviglioso albero. L’essere umano si connette agli elementi naturali che rappresentano un catalizzatore di consapevolezza e una fonte di rivelazioni importanti sulle proprie possibilità future.
La consulenza che proponiamo prevede la progettazione e rielaborazione dei processi aziendali per ispirare modelli organizzativi caratterizzati dalla sinergia, ovvero dalla cooperazione e collaborazione di più elementi di una stessa realtà. Diamo nuova linfa alle procedure legate a pianificazione e controllo, analisi e monitoraggio, comunicazione e collaborazione, gestione delle persone e dello sviluppo in generale attraverso un approccio sistemico.
Proponiamo percorsi esperienziali outdoor e indoor, attività per la co-costruzione degli apprendimenti, format unici e distintivi, in cui l’efficacia delle metodologie tradizionali si unisce alla creatività delle proposte ispirate agli ambienti naturali. Grazie alla Natura i partecipanti vengono coinvolti in attività ideate per far emergere, sperimentare e sviluppare competenze personali e sociali tali da permettere un potente scambio di energia creativa all’interno del sistema azienda. Comunicazione efficace, team working, pensiero prospettico, leadership, risoluzione di conflitti, gestione emotiva e molto altro.
Il coaching aziendale è uno strumento fondamentale per prendersi cura dello sviluppo personale e professionale dei collaboratori all'interno delle organizzazioni. Favorisce la gestione delle relazioni, aiuta a far emergere il potenziale delle persone e scatena scintille di performance. Le sessioni in Natura amplificano l'impatto emotivo creando i presupposti di un empowerment sano e duraturo. Coaching individuale, Team coaching e Group coaching: tre tipologie di esperienze per creare le condizioni adatte ad apprendere, evolvere e raggiungere risultati importanti.